Vue du lavoir de Freyming, construit en 1948, avec, au fond, le puits Vouters de Merlebach.
Une fois le minerai épuré, il est envoyé par voie ferrée à la cokerie de Carling.
A l’intérieur de la cathédrale industrielle.
Bac de filtrage des eaux lourdes. La densité de l’eau est augmentée en y introduisant de fines particules de fer. Le minerai est plongé dans cette eau, permettant de séparer le charbon (plus léger) des pierres.
Laveur assurant la maintenance.
Un laveur pendant sa ronde de surveillance entre les bandes transporteuses.
Le chevalement du puits Cuvelette à Freyming. Il sert principalement au transport de matériel au fond.
Pose repas. A quelques jours de la fin, les conversations tournent surtout sur l’après-mine. Les plus jeunes devront travailler encore quelques années avant d’être en CCFC. Les autres redoutent leur retraite à 45 ans.
Jean Esteveld, adjoint au chef de service du Lavoir (à gauche) : « C’est vrai que pour l’avenir des jeunes dans la région, c’est pas idéal, on a tous des enfants à l’école et on ne sait pas ce qu’ils vont devenir. La seule opportunité ici c’est de faire des études le plus tard possible. Y’a pas de nouvelles entreprises qui s’implantent ici. On a la chance d’être frontaliers, beaucoup vont travailler en Allemagne et au Luxembourg. Nous, on part avec une paie, une garantie au moins. Retraite à 45 ans avec 80 % du salaire et des avantages : aux Houillères on a le logement et le chauffage gratuit. Par rapport aux gars du privé, même si les salaires sont ce qu’ils sont, on est bien lotis. Dans beaucoup de familles, comme on n’a pas le droit de retravailler, c’est la femme qui reprend un boulot pour apporter un complément de salaire et aussi parce qu’elle ne supporte pas son mari à la maison. Une cellule psychologique a été créée parce qu’il y a beaucoup de divorces, de gars qui traînent au bistrot ».
Jean Esteveld, adjoint au chef de service du Lavoir (à gauche) : « C’est vrai que pour l’avenir des jeunes dans la région, c’est pas idéal, on a tous des enfants à l’école et on ne sait pas ce qu’ils vont devenir. La seule opportunité ici c’est de faire des études le plus tard possible. Y’a pas de nouvelles entreprises qui s’implantent ici. On a la chance d’être frontaliers, beaucoup vont travailler en Allemagne et au Luxembourg. Nous, on part avec une paie, une garantie au moins. Retraite à 45 ans avec 80 % du salaire et des avantages : aux Houillères on a le logement et le chauffage gratuit. Par rapport aux gars du privé, même si les salaires sont ce qu’ils sont, on est bien lotis. Dans beaucoup de familles, comme on n’a pas le droit de retravailler, c’est la femme qui reprend un boulot pour apporter un complément de salaire et aussi parce qu’elle ne supporte pas son mari à la maison. Une cellule psychologique a été créée parce qu’il y a beaucoup de divorces, de gars qui traînent au bistrot ».
Un laveur pendant sa ronde de surveillance. 30 000 tonnes de charbon brut par jour pouvaient y être digérées.
Bande transporteuse amenant le minerai broyé, en provenance du fond.
Quelque part dans le lavoir.